Как сообщает председатель обкома образования Александр Подгайченко из нескольких десятков образцов предложенных контрактов, которые поступили в обком – ни один не соответствует требованиям законодательства. Все педагоги, воспитатели детских садов, учителя школ – всего 48 тысяч человек, получили в эти дни предупреждения о переводе на контракты. Распоряжение об этом на позапрошлой неделе издало областное управление образования в целях выполнения Декрета № 29. Как сообщил Александр Подгайченко, тотальный перевод на контракты вызывает социальную напряженность и недовольство в коллективах.
Так, ни в одном из нескольких десятков образцов контрактов, которые принесли представители коллективов, нет предусмотренного Декретом повышения тарифной ставки первого разряда на 50% и дополнительных дней к отпуску.
- Если бы этот процесс проходил в рамках законодательства – люди чувствовали бы себя увереннее, но то как это осуществляется вызывает только конфликты, - говорит Подгайченко. – Кроме того, в законодательстве не предусмотрена процедура согласования контракта – то есть, если работник не подпишет то, что ему предложил наниматель, его через месяц уволят.
Обком выслал в Совет Министров РБ письмо, в котором проинформировал о существующей ситуации. Кроме того, специалисты обкома выезжают в коллективы в районах, чтобы разъяснить руководителям требования законодательства к контрактам, сообщает Профсоюзное движение Беларуси.
Около 70 педагогов гродненского областного Дворца детского и юношеского творчества получили на днях уведомления о заключении контрактов. Педагоги намерены обращаться в областной департамент по труду и в трудовой арбитраж, так как считают, что администрация ущемляет их права.
Контракты предложено заключить на год. В уведомлениях о заключении контрактов сказано, что происходит это «с целью повышения ответственности за результаты работы», а также «в связи с изменением функциональных обязанностей».
- Пока меня никто не поставил в известность о том, как изменились мои функциональные обязанности, а уже предлагают подписать контракт, - говорит преподаватель Игорь Лапеха. Предложенные образцы контрактов представляют собой бланки, куда не вписано ни одной цифры – ни размер заработной платы и премий, ни количество дней отпуска. В контракте также нет компенсационных социальных льгот, предусмотренных законодательством. Согласно тексту уведомлений, подписать контракт работник должен до 11 апреля, иначе с этого дня он будет уволен – при этом не выдерживается предусмотренный законодательством месячный срок, который дается работнику на обдумывание.
По словам Игоря Лапехи уведомления о заключения контрактов стали неожиданностью для коллектива. В конце прошлой недели директор дворца Леонид Валентюкевич собирал руководителей отделов и подразделений и сообщил им, что пришло распоряжение областного управления образования о срочном переводе всех работников на контракты до апреля. После получения уведомлений Валентюкевич отказался обсуждать их с работниками.
- Что мы должны подписывать, о чем мы должны договариваться с администрацией? Нам ничего конкретного не предложили, пустые бланки. Мы считаем, что нарушаются наши права и будем бороться, - говорит Лапеха. – Мы готовим обращение в Департамент по труду и в трудовой арбитраж.