Новые условия материального стимулирования руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе утверждены правительством Беларуси.
Как сообщил пресс-секретарь белорусского премьер-министра Иван Знаткевич, соответствующее постановление правительства вступило в силу 1 августа.
Согласно документу размер оплаты труда руководящих работников будет напрямую зависеть от результатов финансово-хозяйственной деятельности.
Совет министров установил, что размер средней заработной платы руководителя организации, независимо от формы собственности, не может превышать среднюю заработную плату по организации в целом более чем в 3,5 раза.
И.Знаткевич отметил, что для руководителей стабильно работающих организаций, имеющих высокую эффективность и приоритетное значение в развитии отрасли, "повышающий коэффициент может быть установлен в размере 4,5 раза". Однако данный коэффициент устанавливается только по согласованию с Советом министров, уточнил пресс-секретарь премьера.
И.Знаткевич также сообщил, что правительство Беларуси утвердило "Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе". По его словам, в положении "определены размер, порядок и сроки оплаты труда руководителей, их должностные оклады, премии и надбавки, а также показатели, на основании которых могут повышаться должностные оклады и производиться премирование руководящих работников".
Как отметил пресс-секретарь, согласно положению, должностные оклады руководящих работников могут повышаться в зависимости от роста объема производства, увеличения удельного веса валютных поступлений в выручке, полученной от реализации продукции, работ и услуг, и других показателей при условии выполнения их прогнозных величин.
По информации И.Знаткевича, основанием для премирования руководителя могут являться рост выручки, полученной от реализации продукции, работ и услуг, выполнение доведенного показателя прибыли (рентабельности), снижение затрат на рубль произведенной продукции. В то же время максимальный размер премии не может превышать 50% должностного оклада.
Кроме того, правительство Беларуси рекомендовало собственникам имущества негосударственных организаций устанавливать условия оплаты труда своих руководителей на основе данного положения, отметил пресс-секретарь белорусского премьера.